Kadry
i płace
Każda rozwijająca się firma musi opierać swój wzrost na solidnym fundamencie – zadowoleniu i wydajności pracowników. To jednak wymaga kompleksowej obsługi, która obejmuje kwestie prawne, podatkowe i księgowe. ILT oferuje pełną obsługę dokumentacji kadrowo-płacowej, aby zapewnić Twojej firmie zgodność z obowiązującymi przepisami i spokój w codziennym prowadzeniu działalności.
Umów się na konsultację
Kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej nie trzeba organizować in-house
Wraz z rosnącą liczbą pracowników wzrastają wymogi związane z odpowiednim prowadzeniem działu kadr i płac. Organizacja takiego działu wewnętrznie wiąże się z wysokimi kosztami, obejmującymi m.in.:
- Rekrutację i wdrożenie specjalistów.
- Koszty szkolenia i wyposażenia personelu.
- Stałe wynagrodzenie dla ekspertów o odpowiednich kwalifikacjach.
Rozwiązaniem bardziej ekonomicznym i bezpiecznym może być outsourcing kadr i płac do ILT. Dzięki nam:
- Redukujesz koszty organizacyjne.
- Przyspieszasz procesy związane z obsługą kadrową.
- Zyskujesz pewność, że obowiązkami zajmują się wykwalifikowani specjaliści, a odpowiedzialność za działania spoczywa na doświadczonym zespole ILT.
Dlaczego warto powierzyć
kadry i płace ILT?
Stabilność w zmiennym otoczeniu prawnym.
Zmieniające się przepisy nakładają coraz więcej obowiązków na pracodawców – od rozliczeń podatkowych po zgodność z Kodeksem Pracy. Nasi eksperci zapewnią Twojej firmie bezpieczeństwo i zgodność na każdym etapie współpracy z pracownikami.
W ostatnich latach przepisy dotyczące pracowników dynamicznie się zmieniają:
- Obniżka PIT z 18% do obecnych 12%.
- Reforma systemów emerytalnych – od OFE do PPK.
- Podwyżka kwoty wolnej od podatku z minimalnych wartości do 30 000 zł z perspektywą na 60 000 zł.
- Specjalne ulgi podatkowe dla młodych pracowników (do 26. roku życia).
- Różnorodne formy współpracy (stosunek pracy, umowa o dzieło, umowa zlecenie, B2B).
Zakres naszych usług
kadrowo-płacowych
Decydując się na współpracę z ILT, możesz być pewien, że zapewniamy pełne wsparcie w obszarze kadr i płac:
Kompleksowe przygotowanie dokumentacji pracowniczej (w tym e-teczki).
Ewidencja czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń, w tym dla członków zarządu.
Monitorowanie ważności umów, szkoleń BHP i badań lekarskich.
Profesjonalne rozliczanie PFRON oraz rocznych deklaracji podatkowych.
Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń (świadectwa pracy, listy płac, deklaracje ubezpieczeniowe).
Optymalizacja kosztów zatrudnienia i analiza form współpracy.
Wsparcie podczas kontroli PIP, ZUS lub US.
Naszym priorytetem jest zapewnienie, że każda firma, z którą współpracujemy, działa w pełni zgodnie z przepisami oraz zyskuje przewagę dzięki optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.
Zaufaj ekspertom
W ILT skupiamy się na wsparciu przedsiębiorców, oferując ekspertyzę, kompleksowe usługi oraz doradztwo w ramach bieżących obowiązków. Organizujemy kwartalne i roczne analizy, dzięki którym masz pełne spojrzenie na finanse swojej firmy. Nasze doświadczenie i stała aktualizacja wiedzy są kluczowe w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu prawnym i podatkowym.
Zapewniamy nie tylko obsługę kadr i płac, ale również doradztwo prawne, podatkowe oraz wsparcie przy finansowaniu rozwoju przedsiębiorstwa. Nasz zespół specjalistów zadba o każdą potrzebę Twojego biznesu.
Porozmawiaj z nami i umów bezpłatną konsultację — pokażemy, jak ILT może zoptymalizować procesy w Twojej firmie.
Obsługa księgowa
na najwyższym poziomie
Współpracujemy
z najlepszymi
Więcej niż księgowość - kompleksowe usługi księgowe i doradcze w jednym miejscu. Dołącz do grona zadowolonych klientów.
Sprawdź -1-
Przykłady
naszych działań
Bezpieczna przyszłość i stabilność dla firm rodzinnych – fundacja rodzinna jako klucz do sukcesji
Przedsiębiorcy, którzy z sukcesem rozwijają swoje firmy, prędzej czy później stają przed jednym z najważniejszych wyzwań — jak skutecznie zabezpieczyć wypracowany majątek i jednocześnie zapewnić jego płynne przekazanie następnym pokoleniom. Z takim pytaniem zwrócili się do nas właściciele dynamicznie rozwijającej się spółki inwestującej w budowę apartamentów. Odpowiedzią na ich potrzeby okazała się fundacja rodzinna — rozwiązanie, które łączy w sobie ochronę, bezpieczeństwo i długoterminowe zarządzanie majątkiem. Przeprowadziliśmy ich przez cały proces krok po kroku.
Kompleksowe wsparcie kadrowo-płacowe dla firmy z branży HR
Każda organizacja, niezależnie od wielkości i branży, może stanąć w obliczu nieoczekiwanych trudności. Z takim problemem zmierzyła się firma z sektora HR, która w wyniku braków kadrowych nie była w stanie terminowo zrealizować obowiązków podatkowych. Niespełnienie tych podstawowych obowiązków zaczęło bezpośrednio zagrażać stabilności i wiarygodności przedsiębiorstwa. Naszym zadaniem było przejęcie pełnej obsługi kadrowo-płacowej i skuteczne przywrócenie porządku w sprawach wewnętrznych klienta.
Najczęściej
zadawane pytania
W sekcji FAQ znajdziesz odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące świadczonych usług i oraz form współpracy. Przygotowaliśmy jasne wyjaśnienia, aby rozwiać wątpliwości i zapewnić wsparcie na każdym etapie.
